ACCA改革后对现阶段考生的影响！根据ACCA官方公布的2027年改革方案，对现阶段（2025-2027年过渡期）考生的主要影响如下：
一、考试科目与结构优化：减少备考压力，提升灵活性
1.科目数量减少
考生需通过的考试科目从13门减少至11门：
知识阶段移除《商业与技术》(BT)，并将《公司法与商法》(LW)调整至知识阶段。
战略专业阶段选修科目由“4选2”改为“5选1”（新增《数据科学专业》科目）。
影响：未通过BT的考生无需再考；选修阶段仅需完成1门，备考负担显着降低。科目减少直接缩短备考周期，尤其对时间有限的在职考生或跨专业考生更友好。
2.新增科目与内容调整
新增选修科目《数据科学专业》(Data Science Professional)，聚焦财会领域数据分析能力。
AA（审计）、PM（绩效管理）等科目名称及内容微调。
影响：考生需关注新科目的考核方向；已通过旧科目的成绩均被认可，无需重考。新增数据科学科目贴合行业趋势，考生可根据职业规划（如财务分析、数字化转型）选择更具竞争力的选修方向。
二、就业力模块强化：实践导向，提升职场竞争力
1.取消道德模块(EPSM)，新增就业力模块
EPSM将于2027年9月下线，改为三个阶段各增加一个必修的核心就业力模块(EEM)，涵盖职业道德、AI技术、可持续发展等。
完成EPSM的考生可豁免“职业道德与可持续发展领导力”模块。
影响：建议考生在2027年前完成EPSM以豁免新模块；新模块需付费且强制完成。
三、过渡政策友好：现有进度不受影响，免考与成绩有效
1.战略阶段成绩有效期：战略专业阶段(SP)单科成绩从通过之日起7年内有效（原规则不变）。
关键过渡政策：
若在2027年9月前通过至少两门战略必修+一门选修，且成绩仍在7年有效期内，可直接获得准会员资格，无需额外考试。2027年9月后，需按新规完成“5选1”选修科目及就业力模块。
2.影响分析：
降低改革风险：现有考生无需担心已通过科目作废，可按原计划完成考试。
激励及时完成战略阶段：SP阶段成绩7年有效期可能促使考生加快备考节奏，避免后期成绩过期。
四、时间节点与备考建议
1.改革执行时间
知识阶段改革：2027年7月
战略阶段改革：2027年9月
2.过渡期策略
优先完成知识阶段和应用技能阶段科目（成绩终身有效）。计划在2027年9月前通过战略必修科目（SBL/SBR）及一门选修，避免新增模块要求。利用官网过渡工具查询个性化学习路径：ACCA Transition Tool。
