“不知道下一步该干嘛，那先考证吧”
“一证在手，Offer我有”
......
以上是很多同学在纠结是否考证时的真实写照，然而事实却是：如果你的GPA偏低、又是Non-target school，那就不要浪费大量时间去考证了，这样的结局多半都是“毕业即失业”。
被盲目考证毁掉的中国留学生
迷信证书的时代已经过去，不论是在校生还是应届生，都要改变“为考证而考证”的心态、“以证书论英雄的想法”。因为手中握有各种证书并不能说明其处理问题的实践能力强。
举个例子，W同学是某投行Target-School的学生，他在本科期间疯狂考证，为毕业后进投行做准备，但在他在毕业后几乎没有拿到任何面试。
究其原因是他埋头考证，没有时间去做实习、进行Networking、做充分的求职准备，浪费了大量的宝贵时间，*导致和投行失之交臂。
投行是如何看待证书的？
外资投行不同部门对证书的态度也有所不同，就拿投行*偏爱中国留学生的Risk Management部门来讲，FRM持证者入选的几率会相对更大。
Investment Banking Department（IBD）
划重点！IBD部门对证书没有任何要求！这是DBC很多投行导师一再强调的重点知识，求职IBD不需要考CFA！被“神化”包装的CFA在IBD部门并没有多少分量。
而且，每级CFA考试都至少需要300小时的准备才有可能通过，耗费的时间*多。所以，对金融专业的学生来讲，与其把大量时间花在考证上，不如多去做几份优质的实习来提升简历背景。>>>点击领取2019CFA备考资料大礼包（戳我免费领取）
而对于非金融专业但想很想进投行的同学来讲，一纸证书并不能成为你的“敲门砖”，但这是一个难得的积累金融知识的过程。
Sales&Trading
Sales&Trading需要的是对金融、市场、交易、定价*具敏感度的人才，CFA的主要内容包括经济学、投资组合、数量技术、固定收益分析等。所以和IBD相比，Sales&Trading对CFA持证人相对更为偏爱。
Research
Research是投行诸多部门中*偏爱CFA的，这和其工作内容有关。
作为投行中*Fundamental的部门，Research的工作日常大多是分析公司的业务和数据、修改金融建模、提交报告等，少数投行还会资助员工去考CFA证书，可见这个岗位对CFA的青睐。
Risk Management
Risk Management主要是将一些设定好的市场情形带入模型以及投资组合，来监视风险是否符合预期并在可控范围内。
所以，FRM对于准备求职金融风险部门的同学来说比较有用，但拿到FRM证书不代表你就会运用风险管理体系，投行真正Focus的是你的编程能力、是否会使用SAS等系统软件。
总体来看，投行招聘对证书几乎没有硬性要求，但投行每年的录取率不足3%，对于非投行不进的同学来讲，拥有一张证书是可以“锦上添花”的。
不过大家一定要根据自己的职业规划来决定是否考证，同时也要评估考证付出的时间、金钱的投资回报率。
考证的*奥义不是一纸证书，而是在这过程中培养起来的成体系的行业知识架构。
