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reserves是什么？
reserves留存收益是指企业从历年实现的净利润中提取或形成的留存于企业内部的积累。根据《公司法》和《企业会计制度》规定：企业依据公司章程等对税后利润进行分配时，一方面按照国家法律的规定提取盈余公积，将当年实现的利润留存于企业，形成内部积累，成为留存收益的组成部分；另一方面向投资者分配利润或股利，分配利或股利后的剩余部分，则作为未分配利润，留待以后年度进行分配。戳：“各科必背定义+*中文解析+20年习题册（PDF版）” 
Residual Income剩余收益是指投资中心获得的利润，扣减其投资额（或净资产占用额）按规定（或预期）的*收益率计算的投资收益后的余额。是一个部门的营业利润超过其预期*收益的部分。即：剩余收益＝部门边际贡献－部门资产应计报酬＝部门边际贡献－部门资产×资本成本
reserves与Residual Income的区别？
1、reserves与Residual Income构成内容的区别
reserves留存收益具体表现为盈余公积和未分配利润两部分。盈余公积是指企业按照规定从净利润中提取的积累资金。盈余公积根据用途可以分为法定公益金和一般盈余公积两类。
盈余公积按其提取方法可分为三种：一是法定盈余公积，按净利润的１０％提取，但此项公积金已达注册资本的５０％时可不再提取；二是任意盈余公积（主要是公司制的企业），按股东大会决议提取；三是法定公益金，按净利润的５％ ～ １０％提取。企业的法定盈余公积和任意盈余公积主要用来弥补亏损和转增资本（或股本）。
Residual Income剩余收益是从净剩余的会计角度来看未来现金流的现值，因此如何将剩余收益分解到更基本的层面，使人们根据可以获得的企业会计数据进行预测，就成为了解其构成内容的关键。
2、留存收益与剩余收益应用和评价的区别
（一）留存收益在企业增长中所起的作用
内部积累是公司*重要的资本来源，其次是负债。而占内部积累*比例的留存收益，因为无需支付任何成本，也不需与投资者签订某种协议，又不会受到证券市场的影响和其他限制，从而越来越受到企业代理人的偏爱。
我国企业积累率偏低，留存收益不足以满足企业发展需要，长期的资金短缺导致企业对资金过度渴求。企业只有提高自身盈利能力，增加自身积累，不断创造价值才是企业增长的原动力。
（二）剩余收益在企业价值评估中的作用
1、剩余收益对企业业绩评价的完善。 剩余收益引进的资本资产定价模型，用以确定企业的资本成本并分析各部门的风险特征。一个企业的加权平均资本成本ＫＷ，可以通过以下公式得出：ＫＷ＝ＤＭ×（１－Ｔ）×ＫＤ／（ＤＭ＋ＥＭ）＋ＥＭ×ＫＥ／（ＤＭ＋ＥＭ）。
2．剩余收益对人力资本会计的启示。社会经济的发展、企业效益的提高，是人力资本和物力资本相互作用的结果，而其主导作用来自人力资本。人力资本在企业经济结构中地位的上升及其增值收益的显现，客观上要求参与企业剩余收益的公平分配。
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