近几年,国内工作状况为有能力的不怕找不到工作,能力不足的怕找不到工作,说白了,现在面试的本职就是8个字:需求对接,价值匹配,如果你想突出的话,比起着急就业,弄清楚这些更重要!
不知道你有没有注意过身边的一些人,工作了好几年之后,仍然不清楚自己zui擅长干什么;总是做着自己不喜欢的工作,zui终导致频繁跳槽;工作经验五年,却还在发愁怎么写出漂亮的简历;面试时不能灵活应变,初试就挂,高薪更是谈不上!
其实这些问题,是大部分职场过来人的共同窘境,有人甚至一一中招!造成这些问题的原因是他们从进入职场开始,就缺失着一些底层能力。
什么是底层能力?
就是那些明明很重要,却总是被忽略的能力。
就拿面试来说,求职找工作,*重要的就是面试现场的发挥,发挥好了直接拿offer,发挥不好面试过程草草了事,更无缘复面。
所以,作为刚毕业的大学生,千万不要从一开始就为了就业而就业,不如趁这个时候,多花点功夫,早早就掌握一些底层能力,在众多求职者中脱颖而出,日后在职场上也有了奋斗的方向。
今年毕业生人数再创新高,加疫情的影响,工作更加难找,竞争这么激烈,要掌握哪些能力才能在众多求职者中脱颖而出呢?
那就是手里有相关的证书,考完ACCA,工作范围更广些,对于刚毕业的学生来说,这是一个很好跳槽平台。并且ACCA会员可在工商企业财务部门、审计、会计师事务所、外资银行等金融机构、财务税务部门、跨国公司、国内境外上市公司等从事财务、财务管理和金融分析咨询工作。很多会员在世界各地大公司担任gao级职位(财务经理、财务总监CFO,甚至总裁CEO)。
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