比起审计,四大咨询更香!四大之中,咨询线*是每年留学生的心动的offer。相比起MBB的竞争大,名额少,四大咨询是一个相对折中的选择,比如说四大的德勤其实常年在Vault上占据着第四的位置,仅次于MBB。关于ACCA四大咨询的相关信息,请看下文!
从四大内部来讲,相对于审计和税务,咨询线的工作强度相对低,如果是收购的部门,薪酬则远高于普通业务条线。如果能够进入到四大咨询中的财务咨询(Financial Advisory)条线,那么以后可以比较容易的往PECVC、投行券商跳槽,自然身价也会随之涨个几倍。
四大咨询主要在做些什么?
我们平时所熟知MBB主要是做战略咨询的。而四大咨询中,只有管理咨询称为 Consulting,其他咨询业务一概称为 Advisory。这和两者的业务有差别有关。
Consulting提供的是解决方案,而Advisory是发现问题并提供建议。比如拿财务咨询来说,MBB主要在战略层面去解决买不买、卖不卖的问题,而四大的财务咨询主要在操作层面去解决怎么买、怎么卖的问题。
从四大内部来讲,其咨询部门主要由两块组成,财务咨询(Financial Advisory)和管理咨询(Management Consulting)。前者主要包括尽调、估值、清算之类与审计关系密切的业务,四大本就是审计出身,所以这块业务能力很强;后者的范围和MBB业务重叠性较高,从战略到运营都有涵盖。
四大的咨询部zui大的特色在于业务广,而且财务咨询*强势。这使得四大在咨询行业zui大的竞争优势在于通过部门整合压低成本,使得价格低于传统的咨询公司。
比如说,如果有一家处于成长阶段的企业需要从审计、税务、内控到融资、战略、运营等方面的一条龙服务,四大咨询能够以部门协同的方式以zui低的成本提供,而MBB在这方面就会受制于较高的人力成本而给不出有竞争力的价格,其他咨询公司像RB、LEK等也无法在综合性上与他们匹敌。
由于国内的中小企业更多,不少企业有待于发展,更需要一站式服务,四大咨询比传统的咨询公司更有竞争力,因此对于非MBB目标院校,又想回国求职咨询的同学来说,四大咨询正处在上升阶段,是求职的一个比较好的选择。
四大咨询的起薪有多少?
四大的咨询分为自己的咨询部门和收购过来的咨询。薪资方面,四大本身的咨询部门按四大的工资算,而收购过来的咨询工资相对高一些,招聘渠道也不一样。
四大咨询岗位跳槽后发展也很棒!
比如审计/税务岗的同学可以跳到头部企业做财务,咨询岗的同学积累一定经验后,也可以跳到更高tier的咨询公司,或者去互联网大厂战略投资部门。
如果你能在四大待上5、6年,晋升为经理后,职业地位和薪资收入都能达到一个*不错的水平,同时,在四大中的工作会让你在每一个不同的项目中迅速成长起来,对于综合能力有快速、质的提升。
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