早在今年三月份,郑州紧缺人才目录发布,涉11大重点行业(领域)406种岗位。产业人才与产业结构、岗位需求的紧密结合,为郑州建设国家中心城市提供坚强有力的人才保障和智力支撑。

郑州市政府官网最新发布了《郑州市2018年重点行业(领域)急需紧缺人才需求指导目录(试行)》。该目录根据《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市重点产业人才支撑计划实施细则(暂行)的通知》精神编制,旨在指导郑州重点产业人才申报工作,引导急需紧缺人才向全市重点产业集聚,加快促进经济发展方式转变,全面提升郑州市人才资源竞争优势。

目录制定分汽车及装备制造业、电子信息工业、新材料产业、生物及医药产业、铝及铝精深加工产业、现代食品制造业、家居和品牌服装制造业、文化创意、商贸物流业、现代农业、现代金融业等11类重点行业,岗位根据稀缺程度,分为紧缺、一般紧缺、比较紧缺、非常紧缺4种等级,目录中对岗位职责、学历、职称、经历、任职能力等均有详细的描述及要求。

在现代金融业中,金融分析师、金融产品经理、投资交易经理、人力资源经理、风控模型设计经理等多个岗位都急需有多年从业经验的专业人才,学历要求全日制研究生及以上。

在金融高端人才需求方面,表示非常紧缺!重点突出以金融技能,硬性要求CFA、FRM、CPA证书等。(CFA证书涵盖的金融知识范围较广,对于职业发展的确很有帮助,尤其是在入职后,投行Research部门。)

附现代金融业人才需求:

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如岗位:金融分析师

岗位职责:负责对金融行业的发展趋势、政策法规、热点问题、创新动态等进行专题研究,独立完成研究报告;负责参与制订行业投资计划,为重大项目决策提供信息支持。

经历要求:全日制研究生及以上,金融、经济等相关专业;取得CPA/CFA等证书;5年以上金融分析工作经验。

能力要求:具备良好的分析研究能力、专业素质和文字功底,学习能力强,熟悉金融行业方面的专业知识,能提供相应的政策报告等。

如岗位:投资交易经理

岗位职责:完成债券承销业务目标;有效开发券商资源、发债企业客户;负责项目方案的的对接,交易方案的设计,负责牵头与合作方的沟通。

经历要求:全日制研究生及以上,金融、经济、财务、法律等相关专业;取得CPA/CFA/FRM等证书;5年(含)以上投行业务、金融市场业务、资产管理业务从业经历。

能力要求:具有较强的监管沟通能力、创新意识和学习能力;具备扎实的经济金融基础,熟悉监管政策、行业趋势,精通业务经营和实务操作。

其他地区政策解读

山东

为进一步建立健全金融人才激励机制,优化金融人才发展环境,引进、留住更多的金融高端人才,更好地服务我省金融改革发展,根据《省委办公厅省政府办公厅印发〈关于加强全省金融人才队伍建设的实施意见〉的通知》(鲁办发〔2016〕36号)及相关文件精神,制定本办法。

支持符合条件的参选国家“千人计划”“万人计划”和山东省“泰山学者”“泰山产业领军人才”等重大人才工程。对获得注册金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、等国际通行的金融职业资格认证的,在评选中优先考虑,至少每人每月享受省政府津贴1000元,津贴每年集中发放一次。

青岛

奖金最高补助300万,为吸引优秀金融机构和人才扎根青岛,对在青岛市新设立和新迁入的法人金融机构,给予一次性补助。

金融创业补助:实缴注册资本50亿元(含50亿元,以下按此类推)以上的,一次性补助1亿元。另外,从50亿元至10亿元以下也都有不同程度的补助。

金融人才奖励:有周转住房需求的,由机构注册地所在区(市)政府为其提供人才公寓,并在落户、配偶就业、子女教育、医疗保障等方面提供便利。

设立金融创新奖:一是创新贡献奖,二是项目创新奖,三是研究创新奖。奖金最高补助300万。

西安

积极吸引高端金融人才

1.对新设立或新引进的法人金融机构、金融机构区域性总部、投资基金业企业和地方类金融机构,年工资性收入50万元以上的高管,连续3年,给予每人最高50万元的工作生活补贴。

2.新获得CFA(注册金融分析师)、CFP(注册金融理财师)、FRM(金融风险管理资格认证)、ACCA(特许公认会计师公会会员)等专业资质的金融从业人员,给予每人最高50万元的工作生活补贴。