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FRM考试compensation committee的具体内容有什么?

下一阶段的考试就是7月FRM一级考试了,备考中的你千万不能松懈,尤其是对金融英语词汇的掌握。今天为大家介绍一下FRM考试compensation committee的具体内容有什么?》》》2021年新版FRM一二级内部资料免 费领取!【精华版】

compensation committee薪酬委员会,是公式共识会中的专门委员会,主要负责对公司高 级管理人员的薪酬政策与体系设计提出建议,具体审查一般管理人员的薪酬结构与水平,制定管理人员奖金、期权等激励方案。

对于薪酬委员会履行的主要职能有:评估经理绩效;制定和监督经理薪酬计划;制定员工退休金、利润分享等收益计划。对公司员工薪酬计划提出意见;披露和解释高管人员薪酬状况。而能否制定有效的报酬契约,通过薪酬激励解决代理问题,成为衡量薪酬委员会是否有效的重要标准。》》》报名繁琐?找融跃教育FRM考试免费代报名服务

薪酬委员会每年至少召开两次会议,会议召开前七日要通知全体委员,会议由主任委员主持,主任委员不能出席时可委托其他一名委员(需独立董事)主持。会议至少应由三分之二以上的委员出席方可举行,每一名委员有一票的表决权。会议做出的决议,必须经全体委员的过半数通过。会议的表决方式可以是举手表决或投票表决;临时会议则可以采取通讯表决的方式召开。【资料下载】[融跃财经]FRM一级ya题-pdf版

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