四大会计事务所更看重学历还是证书?

对有志于四大的人来说,让大多数人困惑不已的问题莫过于——四大到底是更看重学历还是CPA证书呢?

其实,事务所招聘的目的是为自身的发展寻找合适的人才,而学历和证书只是其中的两个参考项,并不是决定因素,四大的招聘标准往往涉及到学历、工作经验、英语能力、专业证书、面试发挥等多个方面。


学历

985、211本科>硕士>留学生>本一>本二

四大的招聘方式一般包括校招和社招两种,而且校招对学历的看重远远超过社招。

工作经验

本科有经验>硕士无经验

四大是比较倾向于在内资所工作2、3年然后跳槽到四大的员工的。硕士生如果在读书期间没有相关实习经验的话,其实优势还没有很多有经验的二本的本科生大。在大学期间多参加一些实习,多积累一些社团经验,增加自己的领导能力、团队合作能力等非常重要。

证书

CPA>ACCA>AICPA/AUCPA/CMA

在证书方面,最有优势或者说要考的证书就是CICPA,也就是我们常说的CPA证书。因为CPA是我国唯一拥有签字权的证书,而且没有CPA证书,一般不能晋升经理。四大看重CPA所具备的含金量,

当然,目前本科生是不能考CPA的,所以在应届毕业生的招聘中,还有一项非常有优势的证书就是ACCA,因为四大的业务中很多是外企或者是在美股上市的企业,他们适用的是国际会计准则,而且ACCA是唯一一个本科生在校期间就可能考完全科的证书,自然在招聘中优势也非常大。

口语

流利的口语 > 托福雅思 > 英语六级

常规要求就是英语六级以上,内资所的话,四级好像就可以。证书的话,还是以雅思或托福为主,如果有BEC或者托业的话也可以。雅思的话一定要高于6.5,托福的话要高于100分,不然的话优势也不是特别大。

大学专业

四大在招聘的时候并不看专业,所以,四大里面的员工,什么专业都有,财务的、贸易的、英语的、法语的、日语的,甚至化学的都有。而且近两年来,数学、计算机等理工类学生似乎更受四大青睐。

如果选择考研的话,优势在于可以参加校招,四大在校招中要的人数远远大于社招。

总的来说,四大更看重一个人的综合能力,光有学历或光有证书都不是四大青睐的人才。想要以本科毕业生的身份进入四大,你需要在大学期间努力考证,例如:拿下ACCA后再去考CPA会更易上手,而且考ACCA可以提升英语水平。多参与社团和社会实践活动,多参加商赛以及参与实习积累审计相关经验。