对于像ACCA这样备考科目比较多的考试，合理安排备考内容是让我们高分通过的关键，小编给大家整理了一下ACCA考试重点章节，希望可以在大家备考ACCA考试的过程中提供一些帮助。
一、 应用知识阶段（F1-F3）
该阶段侧重会计与商业基础，是后续学习的铺垫，题型以客观题为主，重点章节占分比高且考点固定。
F1 Accountant in Business（AB）商业会计
核心重点章节
考情提示：知识点零散但难度低，重点记忆理论模型的应用场景。
企业组织与治理：公司治理结构（董事会、监事会职责）、利益相关者关系管理，占分约 20%。
管理理论与激励机制：经典管理理论（泰勒科学管理、法约尔管理职能）、激励理论（马斯洛需求层次、赫茨伯格双因素理论），占分约 15%。
外部环境分析：PESTEL 模型、波特五力模型，是案例分析题的高频考点，占分约 15%。
F2 Management Accounting（MA）管理会计
核心重点章节
考情提示：计算型题目为主，需熟记公式并掌握计算逻辑。
成本分类与核算：直接成本 / 间接成本、变动成本 / 固定成本的区分，分批法、分步法成本计算，占分约 25%。
本量利分析（CVP）：盈亏平衡点计算、安全边际、目标利润分析，公式应用必考，占分约 20%。
预算编制：弹性预算、滚动预算的编制方法，预算差异分析（销量差异、价格差异），占分约 15%。
F3 Financial Accounting（FA）财务会计
核心重点章节
考情提示：财务报表编制是核心考点，需熟练掌握调整分录对报表的影响。
会计分录与试算平衡：收入、费用、资产、负债的确认与计量，调整分录（折旧、坏账准备、预提待摊），占分约 25%。
财务报表编制：单体资产负债表、利润表的结构与编制，报表项目的分类与填列，占分约 30%。
存货与固定资产计量：存货的先进先出法、加权平均法，固定资产折旧（直线法、余额递减法），占分约 15%。
二、 应用技能阶段（F4-F9）
该阶段侧重会计实操与技能应用，题型包含客观题 + 主观题，重点章节是主观题的主要出题来源。
F4 Corporate and Business Law（LW）公司法与商法
核心重点章节
考情提示：不同国家版本（如 UK、CHN）的法律条文有差异，需按考纲版本复习。
合同法律：合同的订立（邀约、承诺）、合同的履行与违约救济，占分约 30%。
公司设立与治理：公司的类型（有限责任公司、股份有限公司）、股东权利与义务，占分约 25%。
侵权法：过失侵权的构成要件，雇主对雇员的替代责任，占分约 15%。
F5 Performance Management（PM）业绩管理
核心重点章节
标准成本法与差异分析：直接材料 / 直接人工 / 制造费用的差异分解（量差、价差），占分约 20%。
决策相关成本分析：相关成本、沉没成本、机会成本的区分，短期经营决策（自制或外购、是否接受特殊订单），占分约 25%。
转移定价：市场定价法、成本加成法、协商定价法的应用，占分约 15%。
业绩评价指标：ROI、RI 的计算与优缺点，平衡计分卡的四个维度，占分约 15%。
F6 Taxation（TX）税务
核心重点章节
考情提示：税率和税收政策随地区和年份调整，需以最新考纲为准。
个人所得税：应纳税所得额的计算（收入扣除、税收减免），税率与税额计算，占分约 35%。
公司所得税：应税利润的调整（会计利润与应税利润的差异），资本利得税的计算，占分约 30%。
增值税：增值税的征税范围、进项税抵扣规则，占分约 15%。
F7 Financial Reporting（FR）财务报告
核心重点章节
合并财务报表：子公司的合并范围、商誉的计算、少数股东权益的确认，占分约 35%。
会计准则应用：IAS 2 存货、IAS 16 固定资产、IAS 38 无形资产的计量与披露，占分约 20%。
现金流量表：间接法编制现金流量表（经营活动现金流的调整），占分约 15%。
F8 Audit and Assurance（AA）审计与鉴证
核心重点章节
审计风险评估：重大错报风险（固有风险、控制风险）的识别与评估，占分约 20%。
内部控制：内部控制的五要素（控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通、监督），控制测试的程序，占分约 25%。
审计证据与审计报告：审计证据的充分性与适当性，标准审计报告与非标准审计报告的出具条件，占分约 30%。
F9 Financial Management（FM）财务管理
核心重点章节
投资决策：NPV、IRR、回收期的计算与应用，资本预算的风险分析（敏感性分析），占分约 25%。
融资决策：权益融资与债务融资的成本计算（WACC 的计算），资本结构理论（MM 定理），占分约 20%。
营运资金管理：应收账款、存货的管理策略，现金持有量的确定（鲍莫尔模型），占分约 15%。
三、 战略专业阶段（SBL+SBR + 选修 2 门）
该阶段侧重战略层面的决策与风险管理，题型以主观案例分析为主，重点章节需结合商业场景灵活应用。
SBL Strategic Business Leader（战略商业领袖）
核心重点章节
考情提示：无明确章节划分，需整合 F 阶段知识，重点训练案例分析和方案撰写能力。
战略制定与实施：SWOT 分析、安索夫矩阵、波特价值链模型，占分约 25%。
风险管理与内部控制：风险识别与评估方法，内部控制缺陷的整改建议，占分约 20%。
财务战略与业绩评价：结合财务指标进行战略可行性分析，占分约 15%。
公司治理与伦理：董事会的责任、企业社会责任（CSR），占分约 15%。
SBR Strategic Business Reporting（战略商业报告）
核心重点章节
合并财务报表：企业合并、合并商誉、集团内交易抵消，占分约 30%。
高级会计准则应用：IFRS 15 收入确认、IFRS 9 金融工具、IAS 36 资产减值，占分约 25%。
财务报表分析与解读：财务比率分析（盈利能力、偿债能力），财务报告的局限性，占分约 15%。
可持续发展报告：ESG 信息披露，占分约 10%。
选修科目（选 2 门：P4-P7）
P4 Advanced Financial Management（AFM）高级财务管理重点：国际投资与融资决策、汇率风险管理、衍生品（远期、期权）的应用、企业并购估值。
P5 Advanced Performance Management（APM）高级业绩管理重点：战略业绩评价、平衡计分卡与战略地图、转移定价的高级应用、风险管理与业绩挂钩。
P6 Advanced Taxation（ATX）高级税务重点：复杂个人与公司税务筹划、国际税收、转让定价的税务处理。
P7 Advanced Audit and Assurance（AAA）高级审计与鉴证重点：集团审计、舞弊审计、审计报告的高级形式、ESG 审计。
四、 备考提示
应用知识阶段和应用技能阶段的重点章节占分比超 60%，优先掌握重点章节可快速提分。
战略专业阶段无 “非重点章节”，需融会贯通各知识点，结合案例培养商业思维。
税法（F6、P6）和审计（F8、P7）需关注准则和政策的更新，以最新考纲内容为准。
