对于想要参加2026年ACCA考试的朋友来说，比较关心的就是2026年ACCA有没有什么变化，那么小编就来和大家详细总结一下在2026年考ACCA有哪些需要注意的地方，以及小编也给大家整理了一下ACCA证书有哪些价值。下面来跟着小编一起来详细了解一下吧！
一、2026 年 ACCA 核心变化
（一）考试模式变革：全面取消远程考试（应对舞弊）
变化内容实施时间影响范围
分季机考（Session CBE）仅线下2026 年 3 月考季起所有分季考试（PM/FM/AA 等）必须前往指定考点
随时机考（On-demand CBE）远程购买终止2025 年 11 月 4 日起已购远程考试令牌可继续使用，新考生只能选择线下
特殊豁免无考点国家 / 地区仅极少数特殊情况保留远程考试选项
影响：考生需提前规划考点与行程，备考时增加模拟线下考试的训练，适应考场节奏。
（二）考纲内容更新（2025.9-2026.8 考季）ACCA Global核心科目变动（5% 左右调整，无颠覆性变化）
科目主要变化影响程度
FR（财务报告）IFRS 18 替代 IAS 1，财务报表格式更新，IAS 7 现金流量表格式调整中（需重新学习报表编制）
TX（税务）个体经营者利润核算默认现金收付实现制；增强资本补助计提新规则中（计算逻辑变化）
AA（审计与鉴证）增加质量管理体系内容；计算机辅助审计技术（CAATs）应用低（概念理解为主）
SBL（战略商业领袖）强化云计算、机器学习、IT 安全等数字化内容；ESG 治理与社会责任报告中（案例分析更贴近实战）
FM/AFM增加数据可视化、电子表格分析、数字工具风险评估内容低（工具应用层面）
全科目共性升级
数字化技能：各级别嵌入大数据、数据分析、AI 应用内容，培养复合型财会人才
可持续发展：BT/BL 科目加入 ESG 治理，SBL 考察利益相关者分析，AFM 涉及 ESG 融资决策
道德模块：EPSM（道德与专业技能模块）更新，覆盖数据隐私保护、AI 伦理等新议题
重大结构改革（2026 年预告，2027 年实施）ACCA 宣布 “Future ACCA Qualification” 新结构，分Foundation、Knowledge、Expertise、Strategic四层级，2027 年 7 月起逐步推行，2026 年考生不受影响
二、ACCA 证书的核心价值
（一）全球*：国际认可度与背书
全球认可：179 个国家认可，与40 + 专业组织互认（如 CPA Australia、CGA Canada），英国皇家特许资格，欧盟、香港等地可直接执业
雇主网络：7900 + 全球认可雇主（四大、腾讯、华为、联合利华等），86% 雇主愿为持证者提供高薪资溢价
学历衔接：可申请牛津布鲁克斯大学应用会计学士、伦敦大学专业会计硕士，提升学术背景
（二）职业加速器：就业与晋升优势
就业领域典型岗位晋升优势
四大会计师事务所审计、税务、咨询 35% 持证人 3 年内晋升经理
跨国企业财务经理、内审总监、CFO 晋升财务总监平均时间缩短 2-3 年
金融机构风控、投资分析、资产管理 复合型技能适配金融科技转型
国企 / 央企财务负责人、国际业务 总监跨境业务能力受重视
自主创业财务顾问、税务筹划*灵活 专业背书提升客户信任度
核心竞争力：课程覆盖财务 + 管理 + 战略 + 税务 + 审计全领域，培养 “懂财务、会管理、通战略” 的复合型人才，适配数字化时代 CFO、财务 BP 等新兴岗位
（三）政策红利：国内人才激励加持
ACCA 已纳入23 个省市高层次金融人才目录，享受多重福利：
落户加分：上海浦东新区、深圳、广州直接申请人才绿卡 / 积分落户，北京工作居住证享本地户籍待遇
资金补贴：深圳前海最高 5 万元安家补贴，南京、成都、西安最高170 万元人才购房补贴，部分二线城市享 30% 房价减免
税收优惠：粤港澳大湾区持证人享受15% 个人所得税优惠，降低税务成本
教育福利：子女入学优先，部分城市提供人才公寓、医疗绿色通道等配套服务
（四）能力增值：终身学习与职业转型
技能全面：13 门课程系统培养财务分析、风险管理、商业决策能力，适配 “业财融合” 趋势
英语能力：全英文考试与学习，提升国际商务沟通能力，适配跨国企业与海外工作
转型成功率：82% 持证人成功实现职业转型（如从传统会计到财务 BP、风控*），高于行业平均水平
持续发展：ACCA 会员需完成CPD（持续专业发展），保持知识更新，适应行业变革
三、ACCA 与其他证书对比（核心优势）
对比维度ACCACPA（中国）CFA
国际认可度全球通用，跨境执业优势明显国内*，国际认可度有限金融投资领域*
知识体系财务 + 管理 + 战略全领域，侧重广度审计 + 税法 + 会计，侧重深度投资分析，侧重垂直领域
考试难度13 门，难度递增，周期 2-3 年6 门 + 综合，难度大，周期 3-5 年3 级，难度大，周期 2-3 年
职业方向多元化（财务、管理、金融）审计、税务、国内执业投资、风控、资产管理
适合人群跨国企业、国际业务、职业规划全球化国内审计、税务、国企财务金融机构、投资银行、资产管理
四、2026 年备考建议
适应线下考试：提前熟悉考点位置，模拟真实考场环境练习，控制答题节奏
重点关注变化内容：FR 科目重点学习 IFRS 18 报表格式，TX 掌握新税务规则，SBL 强化数字化与 ESG 案例分析
平衡学习深度与广度：ACCA 侧重基础扎实 + 应用能力，一级备考以理解概念为主，避免死记硬背
结合职业规划：若目标跨国企业 / 金融机构，优先考 SBL/SBR；若专注税务，重点攻克 TX/ATX
