为进一步推进国际人才在南沙执业便利化，构建具有国际竞争力的引才、聚才、用才机制，加快建设国际化人才特区，助力打造世界良好的营商环境，南沙区人社局于近日发布《广州市南沙区境外职业资格认可清单2.0》，支持和鼓励持有清单内资格证书的专业人员来南沙创业就业。
继2023年被列入清单1.0后，ACCA再次入选《广州市南沙区境外职业资格认可清单2.0》
南沙区为持有清单内境外职业资格证书，在南沙区创业，或与南沙区用人单位建立劳动关系或劳务关系的人员，提供 包含境外工作经历视同境内工作经历，人才引进落户、安居保障、人才奖励，来华工作许可、签证、职称评审绿色通道、中小客车增量指标、商业医疗保险等多项人才便利保障服务。
ACCA再次入选南沙区境外职业资格认可清单，是ACCA在粤港澳大湾区持续深耕的又一重要成果。南沙作为粤港澳大湾区的重要合作平台，正致力于打造世界*营商环境。ACCA会员作为国际化财会专业人才，在大湾区建设中发挥着重要作用。
随着粤港澳大湾区建设的深入推进，ACCA将继续深化与各级政府、企业和高校的合作，培养更多具备国际视野和专业能力的财会人才，为建设更具韧性、创新与可持续性的经济，贡献专业力量。
实打实的福利，实打实的认可
各地为ACCA持证人提供的福利种类繁多，从直接的现金奖励到间接的安居保障，从职业发展到生活便利，几乎涵盖了人才发展的方方面面。
主要分为：现金奖励、人才安居、职称与职业发展、落户与身份和其他综合的服务包括税务减免及子女入学等等。
根据不完全统计，已有近千名ACCA会员从这些政策中受益，累计获得超千万元的现金奖励，更多人则享受到了安居、子女教育、医疗保障等综合性人才服务。
实操指南：如何获取这些政策红利
面对如此丰富的人才政策，ACCA持证人和准会员如何实际操作才能享受到这些福利？以下是几点实用建议。
首先，确认自己的ACCA资格级别。许多*政策福利，如北京和上海的副高级职称对应，明确要求是ACCA*会员（FCCA）。一旦您满足了连续五年的*工作经验要求（且CPD和会费记录良好），ACCA通常会在其系统中自动将您的身份从ACCA更新为FCCA。您通常无需主动申请。
其次，关注目标城市的最新政策。人才政策具有时效性，通常以3-5年为一个周期进行调整。建议直接查询当地“人力资源和社会保障局”或“地方金融监督管理局”官网获取最准确信息。
最后准备好完整的申请材料。通常包括ACCA会员证书、与当地用人单位签订的全职劳动合同、社保或个税缴纳证明等。部分政策还要求持证人在当地工作满一定年限（通常为2-3年）。
