跳槽,一直以来都是职场中比较频繁的事,在金融行业,尤其最为频繁,那么大家为什么要如此呢,其实跳槽也未必是件坏事,有时候跳槽能够使自己得到更好的发展,但是在跳槽之前,起码要有个清晰的职业规划。

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比如有一部分人会选择在工作之余报考FRM、CFA等,有些人则通过不断的积累经验,来获得职场的晋升。下边跟着融跃的小编来了解一下。面对一下三种跳槽该如何思考。

1.工资没涨,别为安逸放弃前景

例如:工作了两年的A,想起自己刚毕业的时候,和同学对职业的想法是:从不去谈论工资待遇,只希望能找个合适自己的工作,来锻炼自己,从而积累经验。

可是随着时间的推移,他不得不面对一个很重要的问题:在这家公司已经工作两年了,但是工资才涨了一千多块钱,比自己开始计划的还要差好多,当他与身边的朋友相对比的时候,才发现她们的工资已经大幅度的超过自己。

对于金融业的人来说,要不得的就是沉溺于安逸。尽管金融行业的薪资很高,但是金融行业那些比较轻松的工作和金融并无太大的关系,并且工资相对比较低,这个时候,我们为什么不拼一下,考个FRM证书,让自己在职场中完成逆袭呢。

2.选择自己喜欢的,再苦再累也不怕

闲暇的时候时不时的关注下网站的招聘信息,看看是否有适合自己的工作。当然,稳定固然是好事,但是有时候试着突破一下自己,有些人做的比自己职场老人还要好,那么现在自己还会稳定于目前的工作吗?

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不对比,什么事都不会发生,一旦经过对比,就会发现自己目前的工作是不可取的,一位来自于融跃的FRM学员在通过FRM考试之后,果断的换了份工作进入了自己喜欢的风控部门。

后来他说:我很庆幸自己做了这个决定,虽然我现在工作很忙,压力很大,但是比起以前让我痛苦的工作,我宁愿选择忙碌但是开心的工作。

3.哪都不适合?先看自身的实力

刚刚毕业的大学生或许会有这样的经历,想着先就业再择业,所找到的工作很有可能跟自己所学的专业没有什么关系,在干了一段时间后就产生了厌烦心里。

然后又不知道自己到底适合什么样的工作,就这样坚持了下来。但是呢,自己干了两年之后,还是发现十分的不适应现在的工作,然而想换一份工作,发现自己什么都干不了。

这是什么,这就是自己的能力摆在那里,并非是环境无法让他找到好的工作。

我们较为常见的跳槽的行为一般是:因为工作不顺心,因为工资待遇不平衡,因为这份工作并不是自己喜欢的等等一系列的原因,这些都是造成职场人逆期的原因。

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这种逆期不是我们生活中小孩子的叛逆行为,而是我们在决定自己职业生涯中的一个角度想法不同的行为罢了。职场人在跳槽时要想清楚自己为什么要跳槽,跳槽之后会有什么变化,该跳则跳,不该跳的还是好好想想自身的原因吧。


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