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财经类证书这么多，到底哪个才是最实用的？

发表时间：2025-05-12

财经类证书这么多，到底哪个才是最实用的？

这是很多同学都会问的问题，

事实上，如果你想了解一个证书的作用，最简单的方法就是到求职网站看看，通过我这几天大量的看招聘信息，职业，职位等；得出的结论是向好的，招聘要求并没有我们想象地那么高，985、211、研究生并不是标配，起步基本上是本科。相反，招聘的职位对持有CPA、ACCA、CFA、FRM、法律资格证书的人才给予优待。

1.如果在金融机构：

CFA> > > 法考>= CPA>=CMA=ACCA

对*金融人才存在着迫切的渴求：许多公司的在招聘时明确提出，要有工作经验，拥有专业证书（CPA、CFA、FRM）人员优先，尤其是外资机构。

薪资待遇：取得此证书目前在国内的就业前景很广阔，薪水都在50-100万之间。

2.如果在企业里做会计：

CPA>=ACCA>CMA> CFA >司考

CPA和ACCA适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。在外企，ACCA也十分受欢迎，也基本是主管起步。

薪资水平：主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上

3.如果在企业里做财务分析或财务管理：

CMA> > > >CPA=ACCA> CFA > 司考

CMA适合职位：企业战略部门，企业预算部门，国内外会计事务所等。学习CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

CMA薪资水平：IMA公布过2019中国IMA会员薪酬，CMA持证人平均总薪酬为38,176美元。

4.如果在企业里做一般管理

CMA >=司考 > CPA = ACCA >= CFA

如果在企业做一般管理，*证书也是CMA；如果通过司考，则可凭借自己的知识和能力帮助公司规避风险，取得更大的利润。几年后就可以跻身高层，待遇也比较可观了。

财经类证书的实用性与个人的职业规划、所处行业、以及所在国家/地区的认可度密切相关。建议先明确职业方向，再选择1-2个核心证书深耕，避免盲目“考证内耗”。例如：立志于投行的学生可在大四考CPA会计+经济法，工作后补考CFA二级。

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