考CPA证书的人群在国内都算是一个很大的数量，考CPA证书除了可以提高我们自身的能力之外，持有CPA证书对于我们落户其他城市也有一定的政策支持，小编给大家汇总了一些对CPA持证人有落户政策支持的城市，下面来跟着小编看看有没有你想要落户的城市吧！
一、一线城市（核心：积分落户 / 人才引进通道）
1. 北京
落户类型具体政策认定条件额外福利
人才引进符合条件的 CPA 持证人可通过 “人才引进绿色通道” 申请落户，配偶及子女随迁年龄不超过 45 岁，执业 CPA，在重点企业 / 事务所担任高级管理职务对应中级职称，可申报高级职称；通州 / 朝阳新执业 CPA 一次性奖 2-3 万元
积分落户居住证积分 + 100 分（博士同等分值）持证且在京工作，缴纳社保满 7 年顺义区连续 3 年 30% 个税返还；人才公寓优先租住
2. 上海
落户类型具体政策认定条件额外福利
积分落户居住证直接 + 100 分（满足 120 分即可落户）持证且在上海工作，缴纳社保浦东新区提供人才公寓；市注协对进事务所工作满 1 年奖 1 万元
人才引进符合条件的* CPA 人才可直接落户执业 CPA，在四大 / 头部事务所担任合伙人或高级经理个税优惠；优先享受人才住房配租
3. 广州
落户类型具体政策认定条件额外福利
职称入户持 CPA 证书 + 社保满 6 个月可直接职称入户持证，在广州工作并缴纳社保获评 “高层次金融人才” 最高 100 万元安家补贴；南沙区额外奖励
人才引进符合条件的 CPA 人才可申请将户籍迁入本市执业 CPA，本科及以上学历，年龄不超过 45 岁子女入学优先；医疗绿色通道
4. 深圳
落户类型具体政策认定条件额外福利
直接落户执业 CPA 可直接申请落户持证，在深圳工作并缴纳社保满 3 个月福田区 3 万元一次性补贴；罗湖区 “菁英人才” B 类 30 万安家补贴
人才认定纳入 “菁英人才” 计划执业 CPA，本科及以上学历，在金融机构 / 上市公司担任财务负责人人才公寓（前海 3 年免租）；跨境执业便利化通道
二、新一线城市（核心：直接落户 / 资格型人才认定）
1. 天津（海河英才计划）
落户类型具体政策认定条件额外福利
直接落户CPA 属于 “资格型人才”，可直接申请落户，配偶子女随迁持证，无学历限制，年龄不超过 50 岁工作满 2 年奖 2 万元；人才公寓优先租住
2. 杭州
落户类型具体政策认定条件额外福利
积分落户居住证积分 + 80 分持证且在杭州工作，缴纳社保浙江省注协奖励 5000 元；上城区可申报 D 类金融青年人才
人才引进符合条件的* CPA 人才可直接落户执业 CPA，在头部企业担任财务总监，年薪 50 万 +人才住房补贴；子女教育优惠
3. 成都
落户类型具体政策认定条件额外福利
直接落户执业 CPA 可直接落户，配偶子女随迁持证，在成都工作并缴纳社保天府新区 B 类高级人才 80 万元安家补贴 + 人才公寓；高新区一次性补贴 3 万元
4. 南京
落户类型具体政策认定条件额外福利
直接落户执业 CPA 可直接申请落户持证，本科及以上学历，年龄不超过 45 岁工作满 1 年奖 2 万元；入选 “南京市会计人才” 再给 5 万元
三、重点二线城市及特殊区域（核心：直接落户 + 高额补贴）
1. 海南（自贸港政策）
落户类型具体政策认定条件额外福利
直接落户CPA 持证人可直接落户，大专学历即可申请持证，在海南工作或实际居住地每月 3000 元住房租赁补贴 + 3.6 万元购房补贴；D 类人才认定，享受 15% 个税优惠
柔性人才落户柔性引进的 CPA 人才也可直接落户持证，与海南企业签订 1 年以上劳动合同子女入学优先；医疗绿色通道
2. 厦门
落户类型具体政策认定条件额外福利
直接落户执业 CPA 可直接申请落户持证，在厦门工作并缴纳社保满 1 年领军型人才一次性 160 万元安家补贴 + 5 万元考试费报销；高级精英型 80 万元
3. 苏州
落户类型具体政策认定条件额外福利
积分落户居住证积分 + 80 分持证且在苏州工作，缴纳社保工业园区提供人才公寓；工作满 2 年奖 1.5 万元
4. 佛山
落户类型具体政策认定条件额外福利
优粤佛山卡申领优粤佛山卡 C 卡，享受购房、入户等福利持证，在规模以上企业担任中层及以上管理职务人才补贴；购房优惠；子女入学优先
四、其他城市政策速览
城市落户政策额外福利
石家庄新引进 CPA 奖 1 万元，连续 3 年每月 1000 元房租补贴直接落户，配偶子女随迁
重庆临空创新经济走廊人才认定后直接落户60 万元人才补贴 + 25 万元购房补贴
青岛*金融人才认定后直接落户按上年度报酬 8%-12% 给予补助，最高 20 万元
武汉金融系统全职满 2 年可直接落户武汉英才计划培育支持专项 6 万元（分 3 年）
五、落户政策核心申请要点
基本条件：多数城市要求全职在当地工作（部分需满 1-2 年），缴纳社保，部分对年龄有要求（一般不超过 45-50 岁）
证书状态：优先考虑执业 CPA（非执业 CPA 部分城市政策受限），需提供 CPA 证书原件、会员证明
申请材料：身份证、户口本、CPA 证书、劳动合同、社保缴纳证明、个人所得税完税证明
办理流程：
准备材料→向当地人社局 / 人才服务中心提交申请
审核通过→办理户口迁移手续
落户后→申请配套福利（补贴、人才公寓等）
六、快速匹配建议
想快速落户：优先选择天津（无学历限制）、海南（大专即可）、深圳（直接落户），政策最宽松
追求积分加分：上海（+100 分）、北京（+100 分）、杭州（+80 分），积分优势明显
兼顾补贴与落户：厦门（最高 160 万元）、成都天府新区（80 万元）、广州（最高 100 万元），福利最丰厚
柔性就业：海南支持柔性人才落户，适合短期在当地工作的 CPA 持证人
