亚欧互联德国公司拟招聘财务兼综合主管1名;亚欧互联波兰公司拟招聘财务兼综合主管1名、班列/铁路操作员2名。有意者请将简历、学历学位证书扫描件、相关工作经历证明及专业资质证书发送至邮箱tanchunjun@aeirail.com、victoria.jiang@aeirail.com,邮件标题请注明应聘岗位+工作地点,报名截止时间为2026年3月15日。

01、财务兼综合主管(德国公司)

职位描述:

全面负责亚欧互联德国公司财务全流程管理与日常综合运营工作,搭建符合德国当地法规及集团要求的财务体系,实现财务合规、资金安全、核算规范;统筹行政、人事、后勤等综合管理事宜,保障公司日常运营顺畅,推动中德跨境业务业财融合与高效协同,为公司在德业务发展提供全方位财务与运营支撑。

职责内容:

一、财务管理核心工作

财务体系搭建与优化,建立健全当地公司财务管理制度、预算体系、内控流程及会计政策等;规范会计核算,与代记账机构沟通协调,确保账务处理和税务申报真实、准确、及时;资金日常管理与跨境结算,科学统筹资金供需并编制资金预算,执行合规高效的国际支付策略,为跨境业务稳定有序开展提供坚强资金保障;制定公司经营预算和财务预算,盯控预算执行情况,结合经营分析提出优化经营管理的建议;外部对接与协作,维护与德国当地银行、税务机关、审计机构等外部单位的良好关系,密切沟通协调,争取有力支持,有效防范化解合规风险。及时向公司总部报送财务报表及财务日常管理情况,积极配合公司总部跨境财务统一管控。

二、综合运营管理工作

日常行政与后勤统筹,负责公司办公场地管理、会议组织、来访接待等日常行政事务,统筹后勤保障工作,提升员工办公效率与体验;人事与团队管理,配合公司人事部门完成当地员工招聘、入职、考勤、绩效核算等基础人事工作,遵守德国劳动法规及用工要求;综合事务协调与落地,统筹公司各类合同、文件的整理、归档与管理,确保资料完整规范;协调公司内外部各类综合事宜,对接当地合作机构,保障公司日常运营及业务拓展的顺利推进。

完成公司总部及当地公司管理层交办的其他临时性财务与综合运营工作。

资质要求:

拥有德国当地长期居留资格。

无违法犯罪记录、无不良职业道德记录。

财务、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,5年以上财务工作经验,其中3年以上海外(欧洲优先)财务管理经验,有跨境物流、国际贸易行业经验者优先。

熟悉国际财务报告准则(IFRS)、德国《商典法》《税法》及欧盟跨境财务、税务规则,能独立完成德国公司全盘账务处理及税务合规管理工作,具备财务体系搭建能力。

持有CMA, CPA等专业资质证书者、有在四大会计师事务所工作经验者优先,具备波兰本地会计相关资格证书者加分。

语言能力:中文和德语需作为工作语言。

熟悉德国劳动法规、用工政策及跨境办公合规要求,具备基础的人事、行政综合管理能力,能统筹公司日常运营事宜。

具备较强的跨文化沟通能力、团队协作能力及抗压能力,能适应中德跨境工作节奏,具备良好的规矩意识、职业操守和集体主义精神。

具备敏锐的财务风险防控意识和实操落地能力,逻辑思维清晰,做事严谨细致,能高效处理财务与综合运营交叉事务。

能接受跨境出差任务。

薪酬福利:

具备欧洲当地市场竞争力的薪酬水平(具体面议),含固定薪资+绩效奖金;

按德国当地法规缴纳社保,享受带薪年假、法定节假日福利、年度体检;

提供跨境工作培训、专业技能提升机会,完善的职业发展通道;

办公环境舒适,团队氛围融洽,享受集团内部跨区域协作资源。

工作地点:

德国柏林

02、财务兼综合主管(波兰公司)

职位描述:

全面负责亚欧互联波兰公司财务运营管理与日常综合行政工作,依据波兰《会计法》、欧盟财务准则及集团要求搭建本地化财务体系,确保财务核算、税务、资金管理全流程合规;统筹行政、后勤、人事对接等综合事宜,保障公司本地运营顺畅,推动中波跨境业务高效协同,为公司在波兰及中东欧地区的业务拓展提供财务与运营双重支撑。

职责内容:

一、财务管理核心工作

财务体系搭建与优化,建立健全当地公司财务管理制度、预算体系、内控流程及会计政策等;规范会计核算,与代记账机构沟通协调,确保账务处理和税务申报真实、准确、及时;资金日常管理与跨境结算,科学统筹资金供需并编制资金预算,执行合规高效的国际支付策略,为跨境业务稳定有序开展提供坚强资金保障;制定公司经营预算和财务预算,盯控预算执行情况,结合经营分析提出优化经营管理的建议;外部对接与协作,维护与德国当地银行、税务机关、审计机构等外部单位的良好关系,密切沟通协调,争取有力支持,有效防范化解合规风险。及时向公司总部报送财务报表及财务日常管理情况,积极配合公司总部跨境财务统一管控。

二、综合运营管理工作

日常行政与后勤统筹,负责公司办公场地管理、会议组织、来访接待等日常行政事务,统筹后勤保障工作,提升员工办公效率与体验;人事与团队管理,配合公司人事部门完成当地员工招聘、入职、考勤、绩效核算等基础人事工作,遵守波兰劳动法规及用工要求;综合事务协调与落地,统筹公司各类合同、文件的整理、归档与管理,确保资料完整规范;协调公司内外部各类综合事宜,对接当地合作机构,保障公司日常运营及业务拓展的顺利推进。

完成公司总部及当地公司管理层交办的其他临时性财务与综合运营工作。

资质要求:

拥有波兰当地长期居留资格。

无违法犯罪记录、无不良职业道德记录。

财务、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,5年以上财务工作经验,其中3年以上海外(欧洲优先)财务管理经验,有跨境物流、国际贸易行业经验者优先。

熟悉国际财务报告准则(IFRS)、波兰《会计法》《税法》及欧盟跨境财务、税务规则,能独立完成波兰公司全盘账务处理及税务合规管理工作,具备财务体系搭建能力。

持有CMA, CPA等专业资质证书者、有在四大会计师事务所工作经验者优先,具备波兰本地会计相关资格证书者加分。

语言能力:中文和英语需作为工作语言,有一定波兰语基础,能够与当地人进行沟通交流。

熟悉波兰劳动法规、用工政策及跨境办公合规要求,具备基础的人事、行政综合管理能力,能统筹公司日常运营事宜。

具备较强的跨文化沟通能力、团队协作能力及抗压能力,能适应中波跨境工作节奏,具备良好的规矩意识、职业操守和集体主义精神。

具备敏锐的财务风险防控意识和实操落地能力,逻辑思维清晰,做事严谨细致,能高效处理财务与综合运营交叉事务。

能接受跨境出差任务。

薪酬福利:

具备欧洲当地市场竞争力的薪酬水平(具体面议),含固定薪资+绩效奖金;

按波兰当地法规缴纳社保,享受带薪年假、法定节假日福利、年度体检;

提供跨境工作培训、专业技能提升机会,完善的职业发展通道;

办公环境舒适,团队氛围融洽,享受集团内部跨区域协作资源。

工作地点:

波兰马拉舍维奇

03、班列/铁路操作员(波兰公司)

职责内容:

负责中欧班列/多式联运的具体操作对接;协调班列计划、进站、编组、口岸换装及欧端接续。

制作或审核操作单证(订舱委托、箱单发票、托运书、CIM/SMGS/运单、舱单、报关资料等)。

跟踪全程节点并每日更新里程碑(发运、到达、换装、放行、派送),及时处理异常并对客反馈。

协同铁路公司/班列平台、车板公司、场站、拖车及海外代理,确保时效与合规。

登记费用、初步对账,应付应收信息录入;维护系统数据与Excel/EDI台账。

归档单证与客户投诉记录,参与流程优化与操作SOP完善。

任职要求:

(一)硬性条件

拥有波兰当地长期居留资格。

无违法犯罪记录、无不良职业道德记录。

有货代公司或境外铁路代理、班列公司操作经验(3年及以上优先)。

英语、中文读写良好(邮件往来与单证处理);具备波兰语、俄语基础者优先。

(二)通用素质

熟悉铁路/多式联运操作流程与常见节点,能在突发情况下快速协调。

沟通与执行力强,细致严谨,抗压能力好;适应初创团队的节奏与标准化建设。

熟练使用Office,尤其是Excel(透视/基础数据清洗)。

本科及以上学历优先(物流/国际贸易相关更佳)。

薪酬福利:

具备欧洲当地市场竞争力的薪酬水平,含固定薪资+绩效奖金;

按波兰当地法规缴纳社保,享受带薪年假、法定节假日福利、年度体检;

提供跨境工作培训、专业技能提升机会,完善的职业发展通道;

办公环境舒适,团队氛围融洽,享受公司内部跨区域协作资源。

工作地点:

波兰马拉舍维奇

公司简介

亚欧互联德国公司作为亚欧互联公司的全资境外子公司,承担欧洲境内铁路运输相关投资、资产管理、境外运营等职能,通过协调公司各股东的境外经营资源,强化统一协调,一体化开展中欧班列境外经营工作。以获取欧洲铁路承运人资质、开展中欧班列境外服务为业务发展基石,拓展立足欧洲、横跨亚欧的多式联运业务,构建境外自主运营能力,搭建中欧班列平台企业和国际多式联运经营企业在欧洲的对话平台,强化与中欧班列沿线国家铁路公司和国际货运代理企业的深度合作,进一步提升中欧班列的境外服务能力、服务品质和国际竞争力。

亚欧互联波兰公司作为亚欧互联在欧洲的重要运营支点,依托波兰在中欧班列通道中的关键枢纽地位,承担班列抵达欧洲后的编组整列、换装转运、清关协调及境内外分拨组织等核心职能。

波兰作为中欧班列进入欧盟的“第一站”和东西向铁路通道的战略交汇点,具备马拉舍维奇(Małaszewicze)等核心铁路口岸资源。波兰公司以此为基础,重点负责:

班列入境后的编组、解编及整列组织

中欧标准轨与宽轨衔接及换装协调

T1转关、清关及跨境监管对接

向德国、法国、西班牙、意大利及中东欧各国的铁路及公路分拨组织

多式联运衔接及欧洲境内干线网络整合

通过强化与波兰国家铁路公司、场站运营方、海关监管机构及本地物流企业的深度合作,波兰公司持续提升班列境外落地效率与欧洲腹地覆盖能力,构建高效、可控、可复制的欧洲分拨体系。