浦发硅谷银行人才培养方案再加码：特许全球金融科技师CGFT

后疫情时代，世界各国都进入了新的发展阶段，对金融行业而言，一个新的时代已经来临，金融科技已逐渐成为金融行业的核心驱动力。金融机构要实现飞速发展，就必须充分利用各类金融科技手段，加快在生态化、传统化、平台化、数字化领域的深度转型。

因此，为解决自身的金融科技人才需求，布局科技引领金融的长期战略，支持员工的自我成长，近日，浦发硅谷银行为30余名员工引进了上海高金金融研究院的特许全球金融科技师（以下简称：CGFT）课程。

培养复合型金融科技人才

浦发硅谷银行被业内称为是“一家All in科创圈的银行”，而“专注”的背后靠的是长期的战略和人才的积累。

浦发硅谷银行对于金融人才的培养需求是复合型的，所谓复合型人才就是既懂金融业务又懂新兴科技的金融科技人才。

由于浦发硅谷银行的运作模式在国内比较新颖，寻找满足要求的外部人才难度较大，因此，内部培养人才是当前人才来源的主要途径，且需要更加重视年轻员工的培养。

■ 由于客户是来自不同发展阶段、不同领域的科技创新企业（包括生命科学、智能制造、人工智能、产业互联网等八大赛道）。因此，作为科创圈生态伙伴，浦发硅谷银行的员工对于新技术新产业有*其敏锐的洞察力与强烈的学习愿望；

■ 同时，作为一家商业银行，浦发硅谷银行的员工不仅要充分了解科创企业客户的特性及其对银行服务和产品的需求，也要不断巩固和更新金融知识、进行系统化学习。