CGFT培养金融科技复合型人才,该如何弥补金融科技人才缺口?!在人才供需方面,既懂金融又懂科技的复合型人才总体来说*稀缺,而且金融科技人员流动更频繁,人才的流失率也*高,47%的金融科技人员承认在1年以内更换过工作。

在人才供给方面,依靠高校培养金融科技人才需要4-7年的时间,“远水难解近渴”。而且,刚才“象牙塔”中走出的职场新人欠缺经验,综合素质明显难以满足市场需求。

可以说,对于国家与行业来说,加快金融科技人才的培养早已迫在眉睫。银行等金融机构及企业为弥补自身金融科技人才的缺口,只能另谋出路。

在此背景下,上海高金金融研究院在上海交通大学上海*金融学院学术指导与支持下,打造“特许全球金融科技师CGFT认证项目”,构建中国特色的金融科技人才培养、考核、认证体系及标准,这将成为银行乃至金融科技企业培养高素质人才的*选择。

“特许全球金融科技师CGFT”认证项目汇聚学界*教授和业界**,确保课程专业性、实用性。学员通过系统化课程培训和实际场景运用,可较为全面地掌握金融科技*的综合理论知识和应用技能,成长为真正的金融科技人才。