随着社会的不断发展，金融科技受到越来越多的关注，金融科技师的培训和学习掀起了一股热潮，一大批的人开始寻找金融科技师的培训，为了升职加薪和向往的生活而努力。但是还是有很多人对学习心存疑虑，今天就跟大家好好的说一下关于CGFT的相关问题，（以下"特许全球金融科技师简称“CGFT”）特许全球金融科技师是在上海交通大学上海*金融学院学术指导下，由上海管会教育培训有限公司与上海高金金融研究院联合发起并推出。CGFT是“特许全球金融科技师”（Chartered Global FinTech）的简称。特许全球金融科技师培养的复合性、显创新特色以及兼备风险意识和互联网思维的人才。成功拿到CGFT证书，证明你已掌握了金融科技应用的完整专业体系和方法，这意味着你已经是一名金融科技专业人才。证书是对专业人员的水平、能力进行评价和认定后，赋于的资格，它体现着人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度，尤其是在社会需求和人才流动*大的社会上，走到哪里都拿着这本证书，这不是体现一个人才工作能力和水平*的东西吗？*的人才总会被重用，特许全球金融科技师对个人来说，也是个人职业晋升的敲门砖，在金融科技行业，很多公司都是直接要求管理层人员必须拥有一定的基础知识和科技技能，拿到特许全球金融科技师证书，一定会给你的升职加薪路上添砖加瓦。在学习特许全球金融科技师的过程中，你可以结识到更多金融行业的朋友，甚至还可以结识金融科技行业的专家和领导。考上特许全球金融科技师证书后，可以根据自己工作经验和个人能力来应聘相关岗位。在招聘信息发现，多家金融科技公司招聘岗位中，技术型岗位占多数公司招聘半壁江山，一般包括数据模型师、风险数据分析经理等，薪资水平在1万-4万元不等，在行业中占据较高水平。大部分机构招聘任职者需具有计算机或者相关专业要求，要求有3-5年工作经验，且具有扎实的计算机科学功底，需对数据敏感、有较强的分析能力等。当前，多数金融机构已将技术视为经营发展的*张*，不过，对部分流量型金融科技公司来说，其对产品类、运营类岗位的需求同样旺盛。这一类型岗位对学历要求主要是本科以上，对专业要求限制不大。除了互联网巨头、金融科技子公司外，小米、美团、滴滴等互联网新秀也紧跟招聘步伐。如小米近期发布的金融合作岗，薪资为1.2万-2万元，岗位职责包括洽谈与银行的营销合作，制定支付与银行营销活动推广策略等，要求任职者熟悉银行、互联网内部运作模式、架构职能，具有良好的银行资源；美团近期也在加快速度布局。其招聘岗位主要包括金融业务HRBP-产研方向、金融研究员、区块链产品经理等。
1、银行、保险，基金、证券相关金融，科技人员：打造专业形象。赢得客户信任，提升职场核心竞争力 ，突破薪资和职位瓶颈。2、有意从事金融科技行业人员：助力并应用前沿技术，领导企业升级转型。3、院校在校生：系统学习金融科技知识，提升前沿金融素养，为进入金融领域做充分准备。
非理工科的学员，只要自己有意向学习并满足相关条件，同样具有报考特许全球金融科技师的资格。具体报考条件如下：特许全球金融科技师CGFT（一级）（符合以下任意一个条件均可）：1、已从事金融或科技行业、力争成为金融科技企业骨干的职场人员2、寻求企业转型或岗位转型的非金融或科技从业人员、创业者、中高管3、有志于从事金融或科技行业的院校在校生、职场新秀特许全球科技师CGFT对金融科技行业的从业者来说，是一个很好的敲门砖。学历是“先天条件”，证书是“锦上添花”，经验是“后天修炼”，根据岗位的不同，招聘人才的条件要求也不同。因为金融科技的细分领域和岗位很多，例如在团队负责人等岗位上，技术经验和金融经验的复合型人才，在金融科技领域*重要。所以特许全球金融科技师证书只是进入金融科技行业的一种手段，想要获取更大的突破和成功，必须要不断去努力。
在金融机构、金融科技企业、第三方金融服务机构、金融监管部门及相关企事业单位、政府部门从事金融科技产品开发、运营和管理等相关工作。与传统金融相比，金融科技凭借在许多方面有着更大的优势，在处理风险和获客上的效率都大大提升，成为风投界的新兴宠儿。
1、区块链开发人员：市场对区块链编程人才的需求猛增。根据自由职业人才市场Upwork的统计，区块链已成为金融技能需求增长*快的技能之一。2、开发人员：FINTECH应用程序市场在过去几年中取得了惊人的增长。根据*近的报道，全球应用下载和消费者支出已达到创纪录水平。由于受到精通技术的年轻一代消费者的需求的推动，移动支付解决方案和个人理财的需求在*速增长。
3、金融/财务分析师：财务分析师负责根据收入预测来管理预算。根据公司的规模，您可以是单个部门或整个公司的分析师。4、产品经理：产品经理将设计，架构和开发一个去中心化的区块链网络，以实现强大的数据安全性，对数据的强大控制，易于集成，创建新的利润中心并降低成本。5、合规专家：随着FINTECH的监管负担增加，这些金融公司中将有更多的合规专家，合规官和合规分析师在工作。根据华尔街日报，合规官是该国*热门的工作之一。6、网络安全分析师：网络作为在线小偷和黑客总是去赚钱的地方。金融服务将永远是主要目标。根据IBM X-Force研究小组的研究，自2016年以来，金融服务行业遭受的攻击比任何行业都多。故此，对于网络安全分析师的需求居高不下。7、定量分析师:：“ Quants”是撰写大型，复杂财务模型必不可缺的专业人才。他们是在大型投资银行和对冲基金进行交易证券和分析风险的数据驱动交易技术的驱动着。随着大数据的持续增长，量化在FINTECH中变得越来越重要，以设计能够对大量数据进行分类并使其自动化的模型，从而使交易可以成为一个主要的自动化过程。8、业务发展经理：业务开发经理在FINTECH组织中*重要，因为他们有助于产生新的收入并帮助许多新兴公司成长。业务开发经理正在寻找新市场，新业务伙伴关系以及开发现有市场的新方法。9、数据专家：随着客户越来越多地使用Internet和数字技术，客户变得越来越主动，并希望新的金融服务公司为他们提供更多根据其需求量身定制的服务。因此，将需要数据科学家，*数据官，财务数据分析师和数据分析经理来筛选可以提供更多有关其市场洞察力的信息。
