知识点很多，想要通过CFA考试需要知识点的掌握，那在CFA考试Share-based compensation要掌握的内容？需要掌握哪些？今天跟者小编一起看看哦！

Share-based compensation的主要目的是将员工的利益与公司股东的利益绑定。本部分主要是定义掌握含义。
Equity settled

Stock grants;

Stock options;⭐Cash settled

Stock appreciation rights （SARs）;

Phantom shares.

1）Stock grants
以grant date的股票的公允价值（通常为市场价格）作为compensation expense分摊入整个service period的利润表.
2）stock option
以grant date的期权公允价值（不是市场价值）在service period内分摊费用。公允价值由期权定价模型计算得到。
3）Stock appreciation rights (SARs)
based on increases in a company’s share price。其优点为股东所有权益不会被稀释。
4）Phantom shares
based on the performance of hypothetical stock rather than the company’s actual stock.


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