根据ACCA官方公告，2027年将对其专业资格进行全面革新，这是一次聚焦财会行业职能变革的重大调整。但对于当前（2025年12月）正在备考的学员来说，改革的直接影响尚未显现，因为新改革将于2027年7月、9月起才陆续全面执行。具体都有哪些变化：

一、改革对考试的核心影响

1.科目数量减少，结构优化

原考试：需通过13门科目（含3门选修）。

改革后：科目总数缩减至11门，具体调整为：

2.取消两门考试：

BT（商业与技术）：原知识模块科目，内容可能整合至其他科目或调整考核方式。

战略选修阶段一门科目：具体取消科目未明确，但选修模块从4选2变为3选1，减少备考压力。

3.新增科目：

Data Science Professional：聚焦财会领域的数据分析与应用，反映行业对数字化技能的需求。

4.科目顺序调整：

LW（法律）从应用技能阶段移至知识阶段，可能降低难度或调整考核重点。

5.核心就业力模块（EEM）强制化

原道德模块取消，改为在知识、技能、战略专业三个阶段各增加一个必做的EEM模块，需在阶段考试前、中、后完成。

影响：强调实践能力与职业道德，考生需额外投入时间完成模块任务，但可能提升就业竞争力。

6.成绩有效期政策更新

应用知识（AK）与应用技能（AS）阶段成绩终身有效。

战略专业（SP）阶段成绩有效期改为7年（原为终身有效），需在7年内通过所有SP阶段考试。

7.过渡政策友好

已通过科目认可：改革前通过的科目无需重考，成绩直接过渡至新体系。

免试政策延续：具有相关先前学习的考生可能获得知识和专业阶段免试，但战略*阶段考试及EEM不免试。

二、长期影响与职业规划

行业适应性提升：

新增数据科学科目与EEM模块使ACCA资质更贴近数字化与伦理导向的职场需求，增强持证人竞争力。

职业选择多元化：

选修模块调整允许考生聚焦特定领域（如企业金融、税务），为进入投行、咨询等*岗位提供支持。

持续学习要求：

成绩有效期政策鼓励考生保持专业更新，建议定期参与ACCA后续教育（CPD）课程。

三、不同阶段考生的具体规划建议

1. 刚起步的新学员

对于刚开始ACCA学习的学员，应当制定长远规划，考虑改革因素：

先完成基础阶段（BT、MA、FA）和技能阶段（LW、PM、TX、FR、AA、FM）的考试

在2026年底前完成EPSM模块

合理安排进度，争取在2027年7月前完成战略专业阶段的核心科目（SBL、SBR）

关注2025年底发布的新基础阶段和知识阶段大纲，及时调整学习计划

2. 处于技能阶段的学员

这部分学员需要加快进度，为应对改革做好准备：

优先完成剩余的技能阶段科目

一旦进入战略专业阶段，建议先完成SBL和SBR核心科目

尽快完成EPSM模块，避免改革后需要学习新的就业力模块

规划好在2027年7月前完成现有选修科目考试

3. 已进入战略专业阶段的学员

这部分学员受改革影响最大，需要特别关注过渡期安排：

若已考完SBL、SBR和一门选修，且SP阶段成绩在2027年9月仍在7年有效期内，无需再考另一门选修即可成为准会员

若尚未完成EPSM，应立即安排，确保在2027年9月前完成

尽量在2027年7月前完成所有选修科目考试，避免适应新内容

总之，ACCA2027年改革目前对考试尚无直接影响，但考生需要提前规划，特别是关注EPSM模块的完成时间和战略专业阶段科目考试安排，确保平稳过渡到新的资格认证体系。