影响利润分配的因素是有很多的，在企业层面有哪些因素呢？小编给你说说这些知识，让你在备考CGFT有一定的帮助哦！

就企业而言，出于长期发展与短期经营方面的考虑，也存在一些限制股利分配的因素：


(1)盈余的稳定性。盈余相对稳定的企业有可能支付较高的股利；而盈余不稳定的企业一般采取低股利政策。对于盈余不稳定的企业来讲，低股利政策可以减少因盈余下而造成的股利无法支付、股价急剧下降的风险。

(2)资产的流动性。较多地支付现金股利，会减少企业的现金持有量，使资产的动性降低；而保持一定的资产流动性，是企业经营所必需的。如果流动性差，即使收益良好，也不宜分配过多现金股利。

(3)举债能力。具有较强举债能力的企业因为能够及时地筹措到所需的现金，有能采取较宽松的股利政策；而举债能力弱的企业则不得不多滞留盈余，往往采取较紧的股利政策。

(4)投资机会。有着良好投资机会的企业，需要有强大的资金支持，在投资收益大于必要报酬率时，企业往往少发放股利，将大部分盈余用于投资；而缺乏良好投资机会的企业倾向于支付较高的股利。正因为如此，处于成长中的企业多采取低股利政策；处于经营收缩的企业多采取高股利政策。

(5)资本成本。与发行新股相比，保留盈余不需花费额外的筹资费用，只需要负担资金的机会成本，是一种比较经济的筹资渠道。所以，从资本成本考虑，如果企业有扩大资金的需要，也应当采取低股利政策。