CMA考试备考中考生会做历年的CMA真题，来检验自己的学习成果，今天小编给你说了几道CMA考试题，看看你会不会做呢？

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1、Stumphouse Cheese公司正在实施成本改善系统，改善成本法作为所有制造活动的预算基础。 这个实践将持续4年，目的是为了更加盈利。目标降低率是5%的固定间接成本。今年的总固定间接成本是$900,000。使用改善成本法，接下来两年的预算金额是多少?

A、当年+1 = $855,000, 当年+2 = $812,250

B、当年+1 = $855,000, 当年+2 = 不能确定

C、当年+1 = $855,000, 当年+2 = $810,000

D、当年+1 = $900,000, 当年+2 = $855,000

2、Maxis Tech公司试图确定一名员工的绩效评定如何用他/她的教育水平(EDU)，雇佣时间(EMP)和接受的培训时间(TRN)来解释。使用了100名员工的数据，Maxis Tech采用了回归分析，并得到以下的结果

绩效评级 = 0.2 + 0.32 EDU + 0.15 EMP + 0.07 TRN。R方 = 0.72，EDU回归系数的T值 = 0.013，EMP回归系数的T值 = 3.276，TRN回归系数的T值 = 4.121。

以下哪个表述*地描述了在员工绩效评级中的三个因素的影响的统计显着性?

A、所有3个的影响都是统计性显着的，因为R2相对较高

B、雇用时间和接受的培训时间有统计显着性影响，因为t值的*值高于**端的分界点

C、只有接受培训时间的影响是统计性显着，因为它的t值*。

D、没有一个因素是统计性显着影响

1、试题解析：采用改善成本法，每年的目标间接费用将是前一年的95% (100% – 5%) 。因此，明年的预算(称为当年+1) = 0.95($900,000) = $855,000。后年(当年+ 2)的预算=0.95($855,000) = $812,250。

2、试题解析：为了确定一项自变量是否统计性显着，我们需要看它的t值。如果它的t值大于某个分界点(由显着性水平来决定)，它就被认为是统计性显着。虽然题中没有给出显着性水平，但EMP和TRN的t的*值已经足够高，这样他们就可以被认为统计性显着。另一方面，EDU的t*值太低了，因而不能被认为统计性显着。

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