科技类人才易升职，分析类人才受互联网巨头热捧


在金融科技人才中，科技类人才进入管理层的可能性高于其他行业。2021年一季度，管理类岗位占岗位总数的9.95%。其中，IT/互联网类、金融类、品牌类、行政类和其他人才的高管率分别为17.95%、11.00%、7.46%、8.71%和1.63%，



由于背负更多的责任和业务压力，管理类人才的薪资高于其他员工。


此外，自2020年底起至今，国家加大了对反垄断监管力度，一批互联网巨头被监管约谈，甚至将面临巨额罚款。为了顺应有关部门的要求，互联网公司积*研究相应的政策法规，制定新一年适当的发展战略。


报告显示，2021年一季度，尽管金融类管理层平均薪资不及科技类，但前者打破后者在薪资排行榜长期“问鼎”的局面。其余金融岗多为银行或互联网公司在当地担任行长或总经理。



来源高金CGFT公众号