事实上，随着机构数字化转型程度的不断加深，金融科技复合型人才一直处于“供不应求”的状态。那么，今年一季度各大金融机构的招聘情况如何？金融科技人才的薪资待遇、具体岗位等又有哪些新变化和新趋势？由零壹智库*发布的《金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》则对相关招聘情况进行了阐述。


金融科技人才Q1缺口44386人，平均月薪过万


数据显示，2021年一季度，至少232家企业共提供39371个岗位，金融科技人才缺口达44386。


数据来源：《金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》


数据来源：《金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》


从招聘的企业来看，主要以500人-4999人、10000人及以上的大型企业为主，规模较大的银行、保险和综合金融类公司成为招聘的主力军，其中，平安银行、蚂蚁集团、招商银行、中信银行、平安人寿、银联、360数科和京东科技招聘的人数皆超过千人。



此外，不同的省市为金融科技人才提供的薪资也有所不同。报告显示，在省/自治区/直辖市中，北京市、浙江省、上海市、吉林省和福建省为金融科技人才提供了较高的薪资，而广西壮族自治区、黑龙江省、天津市、 四川省、内蒙古自治区和安徽省的月平均工资不足一万元。



具体来看，基于当地政策扶持，高校、大型互联网公司和金融机构群聚等因素，北京市、浙江省、上海市、广东省和四川省等地持续发挥着“人才虹吸效应”。

信息来源于高金CGFT