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大咖眼中的FRM证书:金融市场人才缺口的集中化趋势明显!

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在接受《人民日报》专访时,人民银行党委书记、银保监会主席郭树清专门谈到:现代科技已经并将继续对金融业态带来巨大改变。科技变革有利于发展普惠金融、提升服务效率,但也使金融风险的形态、路径和安全边界发生重大变化。

数字货币、网络安全、信息保护已成为金融监管的全 新课题。我国移动支付、线上借贷和互联网保险等走在世界前列,意味着法律规范和风险监管没有成熟经验可资借鉴。》》》点我咨询FRM报考详情

无独有偶,关于修改完善商业银行绩效评价办法的相关问题,来自财政部的权 威政策解读明示了如下信息:

一是将改革前的盈利能力、经营增长、资产质量、偿付能力四类指标,调整为服务国家发展目标和实体经济、发展质量、风险防控、经营效益四类;其中风险防控的权重占到25%,政策引导性可见一斑。

二是商业银行在落实党中央、国务院关于防控金融风险政策和部署上是否积ji有力、精 确到位,将直接影响到绩效评价的加减分。

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当下,大、中型银行及大型企业风控相关岗位缺口大、薪资高,而专业的金融核心环节风险领域专精人才却万金难求,薪资洼地与人才高地的结构性矛盾,在相当长一段时间内还会持续存在。这种明显的人才缺口集中化趋势,越来越成为当下金融市场的显着特点。来源:GARP协会公众号

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